12月20日下午，山东J9集团国际站集团党委书记、董事长满慎刚到地矿工程公司调研。

满慎刚首先参观了地矿工程公司浅层地温能推广示范中心，观察了浅层地温能开发利用及工作道理演示情况，并到地热能党支部党员活动室相识了支部党建工作发展情况。他强调，要聚焦主责主业，充分阐扬自身优势，不休加强关键技术创新研发，全面提升主题竞争力。要牢固设置器沉基层、大抓基层的鲜明导向，严格落实党建工作责任造，着力推动基层党组织全面进取、全面过硬，为企业发展提供倔强组织保障。

座谈会上，满慎刚听取了该公司工作情况汇报，对整个干部职工支出的艰苦致力、作出的积极贡献暗示感激。他指出，地矿工程公司辅导班子携带干部职工识大体、顾大局，讲党性、作贡献，砥砺前杏注启发创新，经受了鼎新阵痛期和不适期的历练洗礼，充分阐扬堆集积淀的资质、品牌、人才和市场优势，做了大量卓有成效的工作，实现了凤凰涅槃浴火沉生，维持了有奔头、有干头、有盼头的优良发展态势，圆满实现炼项重要经营指标，为集团鼎新发展作出了应有贡献。

针对下步工作，满慎刚要求，一是明确战术定位、把握主攻方向，加强做强做优做大做久的紧迫感责任感使命感。要进一步梳理地质勘查、环境治理建复、地热资源开发等业务发展情况，多作理性科学分析，明确主责主业是什么、主题竞争力在哪里，怎么能更好地培植造就壮大主题竞争力，进一步解放思想、提升境界、坦荡思路，发展指标要志存高远往前冲向上冲，人才引进要不求所有但求所用，打造最优最强的专业行列，加强企业综合竞争实力。二是对峙内表联动、持续启发市场，牢牢把握发展自动权、下好发展先试戾。市场是决定生计发展的关键，有了业绩能力有话语权能力有底气。要积极启发表部市场，不休扩大社会影响力、增长市场覆盖面、提高市场占有率；要靠业绩、靠资质、靠技术去争取坚韧内部市场，放大协同效应，力争明年创出新业绩、开创新局面。三是执行人才强企战术、激励创新创造，最大限度挖掘人力资源“富矿”。技术型企业发展既要靠过硬资质和表在形象，更要靠人才支持。要在薪酬分配、荣誉待遇等方面向人才倾斜，通顺人才提拔通路，多档次、多渠路引进主体专业高档次人才，加大造就、提拔、使用、激励力度，全面加强专业技术人才梯次行列的建设。四是对峙全面从严治党、抓班子严干部带行列树新风，形成企业发展的整体合力。要牢固设置“一个支部一个碉堡、一个干部一个标杆、一个党员一面旗号”，全面提升基层党建工作水平。要加强辅导班子联结，严格落实民主集中造，做到相互尊沉、相互支持、互助互助、相互包涵，多设身处地换位思虑，多取人之长补己之短，以辅导班子的联结奋进推动各项事业进取。他强调，集团总部各部门要进一步强化服务意识、提高服务水平，提供优质、高效、到位的服务，支持地矿工程公司干事创业、发展壮大，共同推动山东J9集团国际站实现可持续、高质量发展。